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加拿大历史最悠久的哈德逊湾公司 (Hudson’s Bay) 在完成清算出售后，宣布将在6月1日（本周日）关店，解雇8347名员工，占其员工总数的89%。

该公司还补充说，还将在6月15日左右裁员899人。6月15日之后，公司预计仍有50名零售员工、58名公司员工和10名配送中心员工留下，“以协助申请人业务的最终清算”。

根据该动议，哈德逊湾公司在3月份申请债权人保护时，共有9364名员工，分布在其96家门店、4个配送中心和总部。

员工“将在终止雇佣关系之日获得应计的休假工资，但公司预计在员工终止雇佣关系时不会支付任何其他终止雇佣或遣散费”。

该公司表示，正在寻求WEPPA（工资收入者保护计划法案）的批准，以协助被解雇的员工。该法案将允许员工领取部分符合条件的工资，包括终止雇佣和遣散费、工资、佣金和休假。

代表哈德逊湾公司工人的工会Unifor一直呼吁公司履行其法定的遣散费义务。

该工会还在推动联邦破产法的改革，包括提高WEPPA的上限。 Unifor 表示，该上限“远低于协商的遣散费，不足以满足工人面临解雇时的需求……”。

据政府规定，符合条件的员工在该计划下可获得的最高金额相当于《就业保险法》规定的七周最高可保收入。

本月初，哈德逊湾公司宣布，将以 3000 万加元的价格将其知识产权（包括其标志性的多色条纹图案和盾徽）出售给加拿大轮胎公司 (Canadian Tire)。

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上周，哈德逊湾公司同意将其 96 家门店租约中的 28 家出售给卑诗省购物中心业主 Ruby Liu。

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