2025-06-10 渥太华微生活
渥太华天主教学校董事会 (Ottawa Catholic School Board) 计划新增1600万加元支出,而渥太华-卡尔顿地区学校董事会(Ottawa-Carleton District School Board)计划削减2000万加元支出。

今晚,渥太华最大的两个学校董事会将讨论“数学”问题,届时将向董事会提交2025-26学年的预算。
渥太华-卡尔顿地区学校董事会的董事会已被告知,他们需要节省2000万加元以平衡收支,而渥太华天主教学校董事会新学年的预算将包括1680万加元的“新的永久性和一次性改进”支出,动用运营盈余和储备金。
渥太华天主教学校董事会
渥太华天主教学校董事会会议报告显示,董事会将在2025-26学年获得7.978亿加元的拨款和运营收入,初步支出为7.866亿加元。
工作人员建议董事会利用拨款和运营收入,在2025-26财年预算中再增加1050万加元的永久性支出,并使用累计盈余增加630万加元的一次性支出。新增的1680万加元支出包括900万加元的员工工资和430万加元的升级改造。
根据报告,430万加元的新增“非工资支出”包括37.5万加元用于人工智能软件,50万加元用于增加学校预算以应对通货膨胀,50万加元用于支持学校各项计划的一次性现金,50万加元用于购买家具和设备,以及50万加元用于更新学校的体育和艺术设备。
董事会将利用累计盈余,为技能工种计划投资200万加元,通过深度学习视角投资200万加元用于包容性和福祉,以及为游乐设施更新投资100万加元。
员工表示,董事会“保持着健康的平衡”,并且有“足够的”资金来满足“宝贵的系统需求”。
渥太华天主教学校董事会的预算要求在2025年拥有5,606名员工,其中包括4,559名教师,高于2024年的5,339名员工。
渥太华-卡尔顿地区教育局
渥太华-卡尔顿地区教育局 (OCDSB) 的预算草案将于今晚提交,董事会成员警告称,他们需要节省2,000万加元来实现收支平衡。
董事会已经批准了一项削减150多个教学和行政职位的计划。
员工表示,OCDSB正面临数百万加元的成本压力,其中包括2,000万加元用于维护未充分利用的学校,1,680万加元用于支付更换员工的费用,以及1,200万加元的通货膨胀压力。
教育部正在调查OCDSB的财务状况。
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