渥太华微生活

加拿大联邦政府启动一项新的追踪系统，密切关注联邦公务员，监控他们是否遵守了三天的办公室出勤规定。

加拿大移民、难民和公民部 (Immigration, Refugees, and Citizenship Canada, IRCC) 于10月1日开始实施现场出勤监控。该系统使用IP信息进行工作，这意味着每次员工登录办公室时，都会被追踪并计为一天的现场工作时间。

试点项目将持续到11月，正式监控将于1月开始。4月，管理人员将被告知未达到现场出勤要求的员工名单，并可能受到纪律处分。

但这项新计划已经面临阻力。

加拿大就业和移民联盟全国主席 Rubina Boucher 表示：“部门竟然认为有必要实施这种监控，这绝对令人震惊。我们目前的理解是，监控系统使用现场签到的IP地址信息来识别出勤率较低的员工。我们的成员对这种侵入性监控深感担忧。他们觉得信任真的被打破了。”

Levitt LLP 多伦多就业律师事务所的 Howard Levitt 表示，“该跟踪系统合法。这并不违法，也不侵犯隐私权。你没有不上班的隐私权。”

IRCC 指出，员工在休假或病假期间不会因为出勤率低而被标记，但如果员工未达到办公室规定的出勤要求，他们将被要求解释原因。

IRCC 表示：“该试点项目旨在确保现场出勤跟踪的透明度和一致性。它将为管理人员提供数据，以帮助解决长期不合规的情况，并支持公平的工作环境。”

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