加拿大联邦政府高管未完成一半业绩目标,仍获2亿奖金!

2026-07-30 加国天下
来源:torontosun | 51.ca

未能完成既定业绩目标,加拿大联邦公务员高管去年仍获得超过 2 亿加元的奖金。

根据加拿大纳税人联盟通过信息公开获得的记录,约 88% 符合条件的联邦高管去年都拿到了额外奖金,包括绩效奖金、“风险”津贴和双语津贴等。

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加拿大纳税人联盟联邦主任 Franco Terrazzano 对《Toronto Sun》表示:“纳税人已经受够了渥太华的自肥文化,这些官僚仗着在政府领工资,就觉得自己理应多拿钱。”

他还说:“奖金应该奖励工作做得好的人,而不是自己给自己出考题却只拿 D- 也有钱拿。”

加拿大邮政发出 3000 万奖金

据联邦政府在线公布的表格显示,去年联邦高管整体只完成了近 54% 的业绩目标。

正如《Toronto Sun》本月早些时候报道,加拿大邮政——这家经常依赖联邦巨额拨款和纾困的国有企业——去年给高管和经理发放了逾 3000 万加元的奖金。

《Toronto Sun》还曾报道,加拿大住房按揭公司(CMHC)2025 年也向员工发放了 3170 万加元的纳税人资助奖金。

税务联盟促精简联邦机构

尽管围绕加拿大高铁线路选址的争论持续、项目动工遥遥无期,负责该项目的国有企业 Alto 今年早些时候仍向员工发放了 280 万加元奖金,加拿大纳税人联盟指出。

Terrazzano 表示:“纳税人承担不起这些高薪高管互相盖章发奖金。我们需要政界人士精简联邦机构,让政府不再这么烧钱。”

“卡尼(Mark Carney)一直对加拿大人说要减少开支,但如果他真的想省钱,就该立即叫停这些为失败买单的纳税人奖金。”

来源链接:

https://torontosun.com/news/national/federal-execs-pocket-200-million-bonuses

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全部评论 (7)
匿名天使 发表评论于:2026-07-30 14:55:19
没办法 这些ex的合同里是包含奖金的 你不发可能要打官司。 收缩canada post业务 才是实在的
匿名天使 发表评论于:2026-07-30 10:08:46
我認為,若有明確的績效考核與公開透明的制度,政府主管表現優異,給予合理獎勵是可以理解的。俗話說:「重賞之下,必有勇夫。」適當的獎勵有助於提升行政效率,吸引並留住優秀人才,讓政策更有效率地推動,最終受益的是全民。
匿名天使 发表评论于:2026-07-30 08:07:35
所谓民主也是个笑话
匿名天使 发表评论于:2026-07-30 06:23:28
为啥要发奖金,他们没有领工资吗
匿名天使 发表评论于:2026-07-30 06:23:15
才两亿,不多呀,arrivecan都六千万了
匿名天使 发表评论于:2026-07-30 06:23:07
他们觉得自己做的很好,所以给自己发奖金,逻辑上没毛病,只是: 1、普通人觉得他们做的不好; 2、普通人觉得又当裁判又当运动员不好。 可惜,普通人就只是普通人,选票只是个装饰品而已。
匿名天使 发表评论于:2026-07-30 06:22:57
议员们没有达到自己的竞选承诺还加薪呢
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